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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

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Técnico/a de Juventudes Empoderadas

Con intervención en Cobán, Alta Verapaz

Los requerimientos mínimos indispensables incluyen:
  1. Estudios universitarios en Trabajo Social, Psicología u otras Carreras relacionadas al sector de desarrollo.

  2. 3-5 años de experiencia en la implementación de acciones enfocadas al desarrollo de la juventud. De preferencia, con Oficinas Municipales de Niñez, Adolescencia y Juventud y/o con ONG’s en Programas de Juventud.

  3. Experiencia en organización comunitaria, especialmente en la formación de redes juveniles y en la implementación de acciones para el fortalecimiento de capacidades en temas de análisis de contexto, formulación de propuestas, e incidencia para participar en espacios de toma de decisiones a nivel municipal.

  4. Experiencia en el desarrollo de estudios de situación a nivel territorial y la elaboración de propuestas técnicas para contribuir a la búsqueda de oportunidades de inversión en programas a favor de la juventud.

  5. Experiencia en la implementación de la metodología de inclusión financiera (Grupos de Ahorro y Préstamos).

  6. Experiencia en la implementación de campañas de información y comunicación con impacto.

  7. Habilidad demostrada en el desarrollo de alianzas y coordinaciones con los diferentes actores que intervienen en la implementación programática.

  8. Alta capacidad para la negociación local en la movilización de recursos dentro de los espacios donde participará.

  9. Sólidos conocimientos de principios de desarrollo comunitario, enfoque basado en derechos, especialmente respeto por principios de participación, inclusión, género, diversidad y responsabilidad.

  10. Dominio del idioma Q’eqchí, indispensable.

  11. Conocimiento de tecnologías móviles para la recolección de información (teléfonos, tablets), indispensable.

  12. Destreza y dominio de los paquetes de Office (Word, Excel, Power Point), uso de correo electrónico, internet, Google Drive.

  13. Licencia vigente para conducir vehículo de dos ruedas.

  14. Disponibilidad para permanecer en el municipio de intervención del Proyecto. De preferencia, residir allí.

Las funciones principales incluyen:

  1. Implementar las acciones programáticas, asegurando la efectiva comunicación a nivel interno y externo a la Organización con los actores que estarán presentes en las mismas áreas geográficas y espacios de participación.

  2. Gestionar efectivamente con las Oficinas Municipales de la Niñez, Adolescencia y Juventud; así como con la institucionalidad relacionada a la temática para coordinar estrategias.

  3. Garantizar la logística y control de calidad del trabajo realizado en campo; solicitudes de fondos y liquidaciones puntuales; solicitudes de compra; entrega efectiva de los bienes y servicios a los participantes finales.

Mercy Corps anima a todas las personas calificadas a que presenten su candidatura; se alienta la participación de mujeres, grupos minoritarios u otros grupos subrepresentados que cumplan los requisitos del puesto y posean las aptitudes, los conocimientos y la experiencia necesarios.

Mercy Corps está comprometido con los miembros de la comunidad con los que trabajamos y los participantes a los que servirmos. Como parte de este compromiso, Mercy Corps tiene cero tolerancia hacia las violaciones de nuestro Código de Conducta (Abuso sexual a participantes y miembros de la comunidad, según las directrices del grupo de trabajo PSEA de Protección contra la explotación el abuso sexual, del Comité Permanente entre Organismos IASC o Política contra la trata humana, Política de protección de menores, Política de Mercy Corps de denuncia de irregularidades e incumplimiento de la ética, Conducta sexual indebida en el lugar de trabajo, Política de discriminación, acoso e intimidación y Política contra el fraude y la corrupción).

Los/as candidatos/as interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae y una carta de interés con expectativa e historial salarial; expresando su compromiso de aceptar cumplir y ser un embajador/a de las políticas del Código de Conducta de Mercy Corps; confirmando que a lo largo de su carrera profesional no ha violado el Código de Conducta de un empleador a:

recursoshumanos@mercycorps.org

 

FAVOR INDICAR CLARAMENTE EN EL ASUNTO DEL CORREO ELECTRÓNICO LA PLAZA PARA LA CUAL ESTÁ APLICANDO

 

FECHA LÍMITE PARA RECIBIR APLICACIONES: 25 DE AGOSTO DE 2023 A LAS 08:00 A.M.

Sólo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán notificados/as.

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