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Técnico/a de Monitoreo y Evaluación,
Proyecto MAS+
Sede Cobán, Alta Verapaz.
Resumen de posición general
La Organización Mercy Corps en Guatemala contratarán para el proyecto Acceso a Mercados para Pequeños Productores en Guatemala: Técnico/a de Monitoreo y Evaluación. Sede Cobán, Alta Verapaz.
Los requerimientos mínimos indispensables incluyen:
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Estudios universitarios en Agronomía, Agroecología, Ingeniería en Sistemas, Economía, Estadística o Mercados Internacionales.
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5 años de experiencia en la realización de evaluaciones (línea base, evaluación intermedia y evaluación final), desarrollo y análisis de marco lógico, formulación y seguimiento al cumplimiento de indicadores cualitativos y cuantitativos.
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Experiencia en la implementación de programas de agricultura para mercados nacionales e internacionales, BPA’s, BPM’s, BPE’s, y sistemas de Monitoreo y Evaluación para Proyectos de Desarrollo Rural.
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Habilidad para desarrollar visitas de supervisión de Monitoreo y Evaluación en campo, trabajar en asocio y establecer redes de coordinación institucional con grupos multiculturales y multidisciplinarios.
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Capacidad para sistematizar procesos (redacción de reportes mensuales sobre el avance del Proyecto).
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Conocimiento fuerte de principios de desarrollo comunitario, enfoque basado en derechos, especialmente respeto por principios de participación, inclusión y responsabilidad hacia los participantes del Proyecto.
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Conocimientos avanzados de Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook), Kobo Toolbox, ODK Collect, SPSS, Google Drive, Internet, correo electrónico (Otros aplicables a Sistemas de Información).
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Licencia vigente para conducir vehículo de dos ruedas.
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Disponibilidad para desplazarse hacia el área de cobertura del Proyecto: Alta y Baja Verapaz, Sololá, Quiché, Huehuetenango, San Marcos, Jalapa, Chimaltenango, Sacatepéquez.
Las funciones principales incluyen:
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Realizar acciones de Monitoreo y Evaluación en acompañamiento al equipo técnico del Proyecto. Cuando sea requerido, brindar seguimiento al equipo técnico de los socios.
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Desarrollar procesos de revisión de la efectividad de la implementación de actividades de campo, realizar visitas a los diferentes grupos, generando reportes que consignen recomendaciones para el alcance de los indicadores del Proyecto.
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Brindar apoyo en la generación, consolidación e interpretación de datos para la toma de decisiones oportuna.
Mercy Corps anima a todas las personas calificadas a que presenten su candidatura; se alienta la participación de mujeres, grupos minoritarios u otros grupos subrepresentados que cumplan los requisitos del puesto y posean las aptitudes, los conocimientos y la experiencia necesarios.
Los/as candidatos/as interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae y una carta de interés con expectativa e historial salarial a través de correo electrónico a:
recursoshumanos@mercycorps.org
FAVOR INDICAR CLARAMENTE EN EL ASUNTO DEL CORREO ELECTRÓNICO LA PLAZA PARA LA CUAL ESTÁ APLICANDO
FECHA LÍMITE PARA RECIBIR APLICACIONES: LUNES 31 DE ENERO 2022 A LAS 12:00 HRS.
Sólo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán notificados/as.
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Mercy Corps y su política de NO DISCRIMINACIÓN E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, estimula una amplia participación a este puesto de cualquier persona, sin importar su raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida bajo las leyes nacionales o locales.